Over ons

! Daadkracht als bedrijf

! Daadkracht staat voor creativiteit, betrokkenheid, dynamiek, betrouwbaarheid resultaat.

De kwaliteit blijkt uit de resultaten uit het verleden, de pragmatische kennis van zaken en weten wat er nodig is om te komen tot de gewenste oplossing,

! Daadkracht geeft de hoogste prioriteit aan; aandacht aan haar klanten, hun tevredenheid en hun resultaat. Servicegerichtheid staat bij ons voorop.

Wie zijn er daadkrachtig? 

Jan Jansen en zijn teamleden zullen op basis van uw vraagstukken professionals selecteren en een projectteam samenstellen. Dit team zal de daadkracht ten toon spreiden en snel tot resultaten komen.

Omdat iedere project zijn eigen aanpak vereist zal het team wat gaat werken aan het project  in balans moeten zijn. Alleen een complementair team zal tot topprestaties kunnen komen.

Alle specialisten van ! Daadkracht zijn creatief en praktisch ingesteld binnen hun vakgebied. Ze beschikken over een analytisch inzicht en is besluitvaardig. Ze hebben zich ontwikkeld tot een stimulerende, mensgerichte ondernemers en hanteren zowel bedrijfseconomische, commerciële en technische invalshoeken. De teamleden worden per project geselecteerd uit het beschikbare netwerk. Allen zijn dan ook specialist op hun werkterrein. Denk hier aan;

  • Business creators, art directors.
  • Business developers als projectleiders.
  • Strategische specilalisten.
  • Ondernemers met visie, lef een daadkracht.
  • Marketing, sales en communicatie specialisten.
  • Manangement en organisatie specialisten.
  • Informatiemanagers
  • IT specialisten
  • Kwaliteit en processpecialisten.
  • Financieel specialisten, boekhouders. accountants

De individuele specialisten hebben ervaring met het werken binnen retail organisaties, handelshuizen, industriële bedrijfsactiviteiten, zakelijke dienstverlening, non-food organisaties, de bouw en bouw gerelateerde ondernemingen, accountancy en bank- en verzekeringswezen. Daarnaast hebben ze veel ervaring als ondernemer, manager en projectmanager van uiteenlopende projecten op het gebied van;

  • Inventie en innovatie
  • Organisatie ontwikkeling (ontwikkeling van bedrijfsstrategie, bedrijfsconcepten tot opzetten van nieuwe activiteiten /bedrijven)
  • Verkoopontwikkeling en managementvraagstukken
  • Ontwikkeling van producten en diensten
  • Onderzoeken en schrijven van haalbaarheidsonderzoeken en businesscases

Maar ook:

  • Het sturen van organisaties
  • Het managen van afdelingen
  • Organisatieadviezen
  • Optimalisatie van strategisch en operationeel management
  • Reorganiseren / saneren van bedrijven
  • Verandermanagement van bedrijf en personeel
  • Procesoptimalisatie
  • Inkoop & Logistieke vraagstukken
  • Opleiding en training van managers en medewerkers in dienst van veranderingen
  • Werving,selectie en rendabel maken van medewerkers
  • Bedrijfsbemiddeling