• Doen

    !Doen

  • !Soms

  • !Ambities

  • !Daadkracht

Maximum Nederland, het missende puzzelstukje van ondernemend Nederland.

Elke onderneming heeft uitdagingen. Ontbrekende wetenschap van personeelsbeleid, marketing of bijvoorbeeld organisatiemanagement, innovatie en groei. Ze kunnen voortgang van uw organisatie danig belemmeren. U bent vaak veel tijd kwijt aan zaken die u niet perse heel erg leuk vindt. Vervelend toch dat gedoe?

Wij zijn een groep verzamelde adviseurs met een eigentijdse blik die ervoor zorgen dat uw onderneming geen puzzel meer is. Ze lossen met behulp van de diverse producten en diensten heel wat bedrijfskundige puzzels op. Hierdoor ontstaat er rust en ruimte om te doen in uw onderneming waar het allemaal om is begonnen: Het zorgt voor de gewenste groei én meer rust voor directie, bestuurders en ondernemers.

Innovatief ondernemen is noodzakelijke brandstof voor groei.

Buiten uw organisatie trekken we aan de normen. Een frisse kijk op bedrijfsprocessen en over hoe uw markt naar uw bedrijf kijkt. Al sparrend komen we er wel, en u staat er nooit meer alleen voor met Maximum Nederland.

De business units van Maximum Nederland

Maximum ondersteund ondernemend Nederland vanuit de onderstaande business units.
Daadkracht
Voor het tot stand brengen van noodzakelijke inventie, creatie en innovatie rond de kerncompetenties van de onderneming.
Ambities Scan voor het doorgroeien en/of corrigeren van de onderneming. (effectiviteit en efficiëntie symptomen)
Doen Levert de gewenste competentieontwikkeling om continu de juiste mensen op de juiste plaats te kunnen laten excelleren.
Soms Tijdelijk management om de correcties/doorgroei tot stand te brengen, opvang van tijdelijke personeelslacunes.

Onze laatste blogs

Wij kijken weer uit naar een fijne samenwerking in 2015

Voor u verder leest, zeg eens eerlijk en hard op! Wat zijn uw hart verlangens voor 2015? Heeft u er minimaal twee? ………Als die doelen zijn gesteld, zullen uw omgeving en het universum hun werk gaan doen. Bent u al klaar voor nieuwe geldstromen in 2015? Wat zijn uw organisatie en uw persoonlijke doelstellingen voor […]

Meer informatie

Tijdig omscholing of ontslag?

Bron/ Gelderlander: UTRECHT – De vakbond CNV vreest dat er na 1 juli 2015 ‘veel massaontslagen komen, zoals dit jaar bij Philip Morris in Bergen op Zoom’. Grote bedrijven zouden, om minder geld kwijt te zijn aan dure ontslagvergoedingen, wachten met reorganisaties tot de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid. Wat betekent dit voor […]

Meer informatie

Mega Issue voor ondernemend Nederland

“De Economie op zijn keerpunt” Het is goed mogelijk dat u het bijgaande bericht van Minister Asscher gemist heeft. Als dat inderdaad het geval is maken wij graag gebruik van de gelegenheid om u te informeren over dit enorm belangrijke onderwerp en wij willen met u na denken over de impact voor onze huidige economie […]

Meer informatie

Ik meld me aan voor de Maximum Nieuwsbrief

* = verplicht veld