• Doen

    !Doen

  • !Soms

  • !Ambities

  • !Daadkracht

Maximum Nederland, het missende puzzelstukje van ondernemend Nederland.

Elke onderneming heeft uitdagingen. Ontbrekende wetenschap van personeelsbeleid, marketing of bijvoorbeeld organisatiemanagement, innovatie en groei. Ze kunnen voortgang van uw organisatie danig belemmeren. U bent vaak veel tijd kwijt aan zaken die u niet perse heel erg leuk vindt. Vervelend toch dat gedoe?

Wij zijn een groep verzamelde adviseurs met een eigentijdse blik die ervoor zorgen dat uw onderneming geen puzzel meer is. Ze lossen met behulp van de diverse producten en diensten heel wat bedrijfskundige puzzels op. Hierdoor ontstaat er rust en ruimte om te doen in uw onderneming waar het allemaal om is begonnen: Het zorgt voor de gewenste groei én meer rust voor directie, bestuurders en ondernemers.

Innovatie is noodzakelijke brandstof voor groei.

Buiten uw organisatie trekken we aan de normen. Een frisse kijk op bedrijfsprocessen en over hoe uw markt naar uw bedrijf kijkt. Al sparrend komen we er wel, en u staat er nooit meer alleen voor.

De business units van Maximum Nederland

Maximum ondersteund ondernemend Nederland vanuit de onderstaande business units.
Daadkracht
Voor het tot stand brengen van noodzakelijke inventie,creatie en innovatie rond de kerncompetenties van de onderneming.
Ambities Scan voor het doorgroeien en/of corrigeren van de onderneming. (effectiviteit en efficiëntie symptomen)
Doen Levert de gewenste competentieontwikkeling om continu de juiste mensen op de juiste plaats te kunnen laten excelleren.
Soms Tijdelijk management om de correcties/doorgroei tot stand te brengen, opvang van tijdelijke personeelslacunes.

Onze laatste blogs

We kijken weer uit naar een fijne & succesvolle samenwerking in 2017 

Voor u verder leest, zeg eens eerlijk en hard op … Wat zijn uw hart verlangens voor 2017? Heeft u er minimaal twee? ……… Heeft u die doelen gesteld, dan zal uw omgeving en het universum hun werk gaan doen. Bent u klaar voor nieuwe geldstromen in 2017? Wat zijn uw organisatie en uw persoonlijke […]

Meer informatie

Ze komen er aan! Generatie Z

Leiderschap gaat niet over de volgende verkiezingen, maar over de volgende generatie! Afgelopen weken met een aantal ondernemers in gespek geweest met een wel zeer uitdagend vraagstuk. “Bart, we concluderen dat onze organisatie zich moet voorbereiden op de Z generatie. We hebben ons verdiept in de diverse generatie ontwikkelingen, zelfs scholen benaderd waar de Z […]

Meer informatie

Eindelijk……De Doorbraak!

Ontwikkelingen … en nog eens ontwikkelingen We zijn echt wel wat gewend maar de afgelopen periode zijn de vragen van opdrachtgevers zeer uitdagend. Groeien, krimpen, doorstarten. Nieuwe ideeën, innovaties, strategie- ontwikkelingen, -kanteling en aanpassingen. trainen & ontwikkelen van ondernemers en medewerkers, nieuwe verdienmodellen. Ontwikkeling van producten en diensten, inkoopafdelingen opzetten en verbeteren, managers aantrekken en […]

Meer informatie

Ik meld me aan voor de Maximum Nieuwsbrief

* = verplicht veld