• Doen

    !Doen

  • !Soms

  • !Ambities

  • !Daadkracht

Maximum Nederland, het missende puzzelstukje van ondernemend Nederland.

Elke onderneming heeft uitdagingen. Ontbrekende wetenschap van personeelsbeleid, marketing of bijvoorbeeld organisatiemanagement, innovatie en groei. Ze kunnen voortgang van uw organisatie danig belemmeren. U bent vaak veel tijd kwijt aan zaken die u niet perse heel erg leuk vindt. Vervelend toch dat gedoe?

Wij zijn de verzamelde adviseurs met een eigentijdse blik die ervoor zorgen dat uw onderneming een volledige puzzel is. We lossen heel wat puzzels op. Dat geeft rust en ruimte om te doen in uw onderneming waar het allemaal om is begonnen. Wedden dat dat groei afdwingt én meer rust geeft aan bestuurders.

Innovatie is noodzakelijke brandstof voor groei.

Buiten uw organisatie trekken we aan de normen. Een frisse kijk op bedrijfsprocessen en over hoe uw markt naar uw bedrijf kijkt. Al sparrend komen we er wel, en u staat er nooit meer alleen voor.

De business units van Maximum Nederland

Maximum ondersteund ondernemend Nederland vanuit de onderstaande business units.
Daadkracht
Voor het tot stand brengen van noodzakelijke inventie,creatie en innovatie rond de kerncompetenties van de onderneming.
Ambities Scan voor het doorgroeien en/of corrigeren van de onderneming. (effectiviteit en efficiëntie symptomen)
Doen Levert de gewenste competentieontwikkeling om continu de juiste mensen op de juiste plaats te kunnen laten excelleren.
Soms Tijdelijk management om de correcties/doorgroei tot stand te brengen, opvang van tijdelijke personeelslacunes.

Onze laatste blogs

Eindelijk……De Doorbraak!

Ontwikkelingen … en nog eens ontwikkelingen We zijn echt wel wat gewend maar de afgelopen periode zijn de vragen van opdrachtgevers zeer uitdagend. Groeien, krimpen, doorstarten. Nieuwe ideeën, innovaties, strategie- ontwikkelingen, -kanteling en aanpassingen. trainen & ontwikkelen van ondernemers en medewerkers, nieuwe verdienmodellen. Ontwikkeling van producten en diensten, inkoopafdelingen opzetten en verbeteren, managers aantrekken en […]

Meer informatie

Denk anders, doe anders!

Een bedrijf dat de ambities heeft om in de toekomst grote winsten te behalen zal zijn verborgen talenten ontwikkelen tot nieuwe competenties. Bedrijfscompetenties zijn de basis voor een stralend succes. Bedrijven die de nodige competenties niet ontwikkelen lopen grote kans dat anderen hun plaats op de markt zullen innemen. Knelpunt? Tijd vrijmaken voor strategie Het […]

Meer informatie

Overzicht Open Trainingen 2016 ! Doen

Iemand met de ambitie om in de toekomst het verschil te kunnen maken zal zijn (verborgen) talenten ontwikkelen tot competenties. Kerncompetenties zijn de basis voor een stralend succes. Als je de talenten niet tijdig ontwikkelt loop je grote kans dat anderen je plaats innemen. Hierbij een overzicht van onze open trainingen voor 2016: Time management in één […]

Meer informatie

Ik meld me aan voor de Maximum Nieuwsbrief

* = verplicht veld